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#档案管理#完全无心工作，辞职了又不让走，怎么办？
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#档案管理#小型公司没有签订合同，6月尾口头辞职，7月初发微信跟老板说了8月中旬可以离职，老板不用同意，怎么办
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#档案管理#小型公司没有签订合同，6月尾口头辞职，7月初发微信跟老板说了离职，现在补辞职信日期得写现在的吗
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#软件/互联网开发/系统集成#我是做网页设计的，现在的这家公司合同到期两个月了，老板也没找我续签，我也不想续签了，正准备换工作，我要是找到工作以后再向老板提离职，交接工作需要一个月，感觉哪家公司也不会等一个设计师等一个月，裸辞的话又担心自己不会这么快找到工作，求大家给点建议或者意见。拜托啦！
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今年9月中旬入职，培训半个月，10月10号和老板一起到印度，因水土不服到那生病，
0回答
大家好，我上月04.02提出了离职，但是我的老板说合同上签的辞职必须预留两个月的时间交接，但是法定就一个月30天，我已经找到新公司，待遇不错，但是要人比较急，就给一周的时间，现公司还没有找到人交接，我该怎么办？可以直接说明情况离开吗
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提离职老板挽留怎么做？
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没签劳动合同，拖欠工资
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遇到个特能托的老板，但对我很好，各种人脉关系都介绍给我，对我也很器重，就是今年三月份合同到期了，我本也不打算干了，但由于公司里没有后备人员，自己做的项目还没完，我就没跟老板说要离开，四月份做完了，我跟老板说我要离职，老板各种挽留，一直也没找到合适的人来交接 直到今天5月12号了 也不来。我该怎么办？
我也没啥经验，没遇到过这种事情。但是我个人觉得，如果你真不打算在那里做了，就态度坚决点，跟你们老板说明白你以后职业规划呀，打算呀，没有辞不了的工作，只要你自己确定。但不是指撕破脸，毕竟照你说的老板对你说还不错。如果下不了决心，劝你就放弃离职的想法吧，省的天天想费神费力