继续专攻hr 你要清楚自己是不是真的厌倦了HR这个行业，如果是，你可以尝试做运营，如果不是，你可以接触和了解运营，但不建议你转行，转行所付出的时间和精力成本，远不是你可以承受的。同时还要明白是做到HR的瓶颈突破不了局限，还是被繁琐的事务工作拖烦了，拖累了。如果是前者，建议你可以适当去运营部门做做调研，公司各个部门都实际下去体验体验，但不建议转行。如果是后者，你HR并没有做到专精，还需要更深入的思考和理解如何才是一名专业的HR。