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感觉这种商业性的招聘网水分很大，吸引了找工作的来下载点击做流量，这边又利用大的用户量来与企业签订劳务派遣协议，导致很多大公司入职以后都是签第三方用人合同，收入待遇也没有正式员工高
20-07-08
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李福利 北京/中国地质大学（北京）反正我投了30份简历只有两三家看的，我分析原因有1人事确实没来得及看，不过这种可能性不大，他们就是干这个的；2招聘信息挂到网站上估计得个个八月，公司找到人了但没人关心把信息撤掉，后边看到的人还傻傻的投简历，这种可能性最大；3就是假招聘来搜集资料或者做个广告的，这种可能性不是没有估计有也不多