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老板如果有水平，就不该嫌弃，考虑到成本和风险可以不用这样的人，但是如果嫌弃我也会嫌弃这样的老板，老板是女人不该嫌弃，是男人那么自己会有妻子或者姐妹，换位思考下更不该嫌弃。
20-06-06
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想问下大家，差不多奔三的年纪，而且未婚未育，hr是不是很嫌弃
娃哈哈作为一位已婚已育的HR，我不会嫌弃，女人何必为难女人，但是站在公司的角度，当然要考虑用人成本，风险和投入产出比，其实，公司就是怕你一进公司就怀孕了，那么公司在2年内对你的投入可能会大于你的工作产出。经济社会一切都要成本公司也很难啊，如果国家的扶持和补贴再给力一点，法律制度再健全一点，能一定程度解决用人单位后顾之忧就双赢了。