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#人事助理#A公司说招在B公司的驻场人事，合同和A公司签订的正式编制合同，工作在B司，请问这样的工作靠不靠谱？
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#工程开发技术人员#公司上级单位的直属领导推荐的人，老板觉得不合适，要我委婉拒绝。
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#新疆兵团城建集团有限公司#驻场预算工作繁重吗
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#纠结要不要坚持下去#本人已婚未孕，在一家外包公司上班，做招聘。双休，缴纳社保公积金，薪资4-5K，最近两个月老板接到项目
3回答
#网络工程师#数通工程师缺乏独立完成项目实施经验这么难找工作吗？
9回答
两家都是年前初试，3月底才有结果，第一家,是乙方派到甲方驻场运维工作，早晨8点上班六点就要起床，这家原来岗位员工跳到甲方去了面临急于交接，我答应了去上班怕自己长期早起坚持不了，另一家也是3月底才有确切消息， 通知我下月初去上班，两家待遇差不多这家是甲方，驻场没有加薪升职的机会，另一份工作每年都有升职加薪机会，第一家觉得领导人比较好一直不忍心拒绝，他也有压力迫于工厂那边无人顶替离岗的员工，
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我觉得这是在委婉的拒绝我，我要坚持吗？
2回答
这是不是外包
0回答
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#销售顾问#属于正式员工，但是被派去驻场，怎么委婉拒绝？
精神小伙这种事情，你说的太模糊，你说的这种情况我也经历过，只能多协商了，毕竟话语权不在你身上，虽然你的角度觉得不行，但是管理层站在部门或者公司角度叫你去做，你要是觉得委屈就协商，有时候在利益面前公司不会很在乎个人得失的，还有就是涨薪这东西，有实力的公司后期就是看个人实力的，不是你说想怎么样就怎么样，公司没看到你的价值，给不了，又或者公司里面同等职位来说给的薪资上限不是很高，当你提的时候很难再上去，也或者部门在公司里没做出什么业绩，所以老板没给部门提薪机会，所以需要综合考虑