面对两个都不错的offer，非常难以选择，可以做一张自己的决策平衡单。第一步要列出那些让自己纠结的点，也就是你关注的点，比如工资收入工作环境上级领导同事关系离家距离等等。第二步就是给予这些选项赋予不同的权重，对你来说越重要的自然权重就越高，如工资对你来说比较重要的话，可以赋予50％的权重；工作环境不是很重要可以赋予20％的权重。第三步呢我们就可以根据两个工作机会不同的特征来逐个进行分析和打分，如A公司工资较高，可以打80分，B公司较低就打60分。第三步呢，就是把两个选择中不同的选项的分数，分别乘以我们刚才列举出来的权重，这样的话，我们就可以得到不同选项的分值，再把这些分值进行汇总，我们就可以得到两个选择，最终的分数总和帮助我们进行最后的比较和判断。