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离职流程公司不给办,强行离职对个人五险一金有什么影响?
中建交通已经干了五年,已经做好离职打算。但公司董事长发话了,走流程任何领导都不让签字。我打算强行离职,但下一家单位也是中建系统的,强行离职原单位不给办任何的离职证明和社保转移。下个单位没法成为正式员工,只能是劳务派遣,还影响公积金和社保。已提出离职7天了,现在陷入僵局,我该怎么办
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离职流程公司不给办,强行离职对个人五险一金有什么影响?
辞职都会挽留的,多找两次就给签字了。现在人才流动很正常,市场化,企业都是合同制。铁心要辞职一般不会强留的,不走流程公司就要给你交五险一金。 中建系统内部可以调动吧,都差不多。