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大家在智联投简历 HR回复的少,甚至简历根本没有看,大家会主动直接打电话,或者直接去单位面试吗

招而不聘是出于什么目的呢?仅仅是因为企业充了会员不想浪费吗?

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0 条评论

那有关部门要清理一下这样的操作了,有多少人满怀希望的去面试了,结果一个跟他们公司不匹配就打发了,真的让人无语
20-11-19
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增加公司知名度,让别人感觉这个公司正处于发展阶段,需要为它打江山的人才
20-10-09
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1.宣传企业品牌的存在 2.给人该公司处于蓬勃发展的感觉
20-08-27
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列举几个原因,1能提高企业知名度2能提高员工活跃度3是有真招聘,但是是随便邀请人去面试,不考虑相符程度的,这样HR能对用人部门负责人交代,证明自己干活了,
20-08-19
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是为了她们的业绩呀
20-08-17
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boss里的很多是免费打广告
20-07-28
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喜欢你这条!
20-07-18
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HR也有考评绩效的,拉了多少人来面试之类的,影响他们工资哟
20-06-15
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20-06-07
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