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#物业/安保#入职公司就得听公司安排,我应聘的是行政部经理,干了一天,让我暂时去门口当保安,说要服从公司安排?

许峻浩

换做是我的话我会将我的offer,考勤,劳动合同,公司安排的岗位,保安制服,工作照片等所有材料准备好后,跟领导好好协商,协商不成,直接将所有材料跟领导调配的岗位资料一并送到劳动仲裁。

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0 条评论

我现在就挂着仲裁的案子,一边干着别的工作,一边等着仲裁,公司可以耗着,但企业信誉度企查查天眼查等都可以查出有法律诉讼的,这点对公司也是有一定影响的。
20-07-13
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只要工资给的你满意,还是可以的
20-07-13
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这个明显都是从基层干起,但是他的方法有些让人无法苟同
20-06-13
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这公司不会都是法盲吧?这么无知
20-06-08
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正解
20-06-07
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赶紧跑,远离那个公司,还好是入职第一天这样说,不是入职一个月后才说
20-06-05
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你说的非常对,我也走过仲裁,很难,如果耗不起干脆找新工作,
20-06-03
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职场中,对于企业违反劳动规则的,仲裁虽然道路艰辛但也是最为合情合理的最佳解决方法(不排除员工与企业私下达成协议的),对于有可能影响今后职业生涯方面,我相信每个招聘企业都会认真酌情考虑仲裁前因后果后做出审慎定夺的。
20-06-03
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不建议这么做,会影响职业生涯
20-06-02
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我走过劳动总裁路,一条艰难的路,如果对方有背景,不是艰难,是没有路!你要是能耗,公司也能耗,有那个精力不如去干点实事!
20-06-01
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