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匿名用户
#人事#工作量增加还降薪，大家怎么看？
公司给我增加工作量，看了一下，一个人就是人事部，员工关系，社保，薪酬，培训，绩效推进，钉钉考勤管理，流程搭建，这些都要做，借着疫情原因，薪酬要调整为由，还把工资降了，薪酬具体文件也没下来。很无语
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#人事#工作量增加还降薪，大家怎么看？
半夏我不清楚贵公司为什么降薪，因为疫情原因我们公司不但没有降薪反而涨薪资了。不知道你们是公司所有人降了，还是你个人降薪。如果是个人我不会接受，如果是所有人降薪那么如果降薪太多我不会接受的。21世纪不要做廉价的劳动力。