这要看写什么类型的方案了。我把我的经历告诉你。几年前，上海的猎头找到我。通过电话，邮件的几次沟通。是总经理职位。负责中国市场的拓展等。他把我介绍给了大连一家公司。这家公司的人事经理又和我谈了几次，又告诉我董事长要面试我，（此时套路出现）过几天后人事经理又打电话。说面试之前让我写【市场战略规划书】。写好后。让我通过邮件发给他们。我当时立刻拒绝。有的企业在山穷水尽又不舍得花钱的情况下。是通过招聘这种低成本获得高资源的手段。结果就是资料留下使用。人就不要了。这种事。我遇到过三次了。以上，谨供你参考。希望酌情而行。