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公司里出现老员工接二连三的离职（五年以上，甚至十几年），想问问大家这是员工的问题还是公司的问题？
灵魂分析师这个不好单方面的说是哪一方的问题，公司也存在问题如果没问题钱足环境好工作的开心谁愿意走呢？员工自身也可能存在问题，或家庭原因或事业上有更大的追求或呆够了腻了，世界那么大想出去看看，如果都没问题谁会离开自己呆了好几年的舒适圈。