收到过有用反馈 这个问题很简单嘛， 如果反馈及时，有三种可能 1.急着招人2想看的时候刚好看到3.也就是最重要的一种，那就是公司很HR很专业。 如果反馈不及时，说白了hr就不专业，自己的本职工作没有按日时间轴去做，这种公司你也不用去，一个不注重hr岗位的公司去了也是浪费时间。因为一般公司的hr不专业，有两种可能：1没有hr这个岗位.因为很多中小型企业只有普通的行政岗位，有些连行政都没有.2hr就是老板自己。