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匿名用户
听说现在都是hr刷绩效,不是真的招人,是不是真的……怎么区分真的招人
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听说现在都是hr刷绩效,不是真的招人,是不是真的……怎么区分真的招人
1.公司都不介绍,业务也不介绍,随便几句打发你,让你去面试的。 2.明显你的经验和贴出来的要求相差一截,还让你去面试的。 3.刚打个招呼就让你去面试的。 4.电话没有,邮件没有,还是直接让你去面试的。 总结:hr连做戏都懒的做,直接让你去面试的,一率不靠谱。 建议:别冲动,一定要问清楚待遇,作息时间,具体工作内容。