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职能管理类岗位是做什么的?

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职能管理类岗位的工作内容:协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;协助企业总裁制定企业发展规划和经营计划,并负责协调部署各职能部门落实执行;协助总裁对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理,并执行各项规程、工作指令。职能管理,就是职责与效能的管理。职能管理不是罪与罚,而是疏与导。提出和发现问题不难,难的是发现问题并提出解决问题的意见和建议。而职能管理部门需要重新认识自身的职责,并对企业的发展有着更为长远的理性思考。

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