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我们是一家正规的有牌照的私募基金公司,为什么财务招聘会计都半年了也没几个来面试的呢?招聘条件已经很宽松了,基本上能全盘处理账务就行了。工作地点在望京soho,大家不来是嫌地点不好吗?

周先生

招聘实际就是一个推广的过程,要使您要招聘岗位的信息足够有吸引力,并准确的传达到目标人群耳朵里。所以,面试的少要么是吸引力不够,要么是没有传达到目标人群。一家之言,不当之处见谅!

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