没有新消息
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
轻罗
#业务运营#约好的面试人事,临时换成了运营?
前几天和某公司约明天面试人事,今天下午问HR,HR说人事招满人了,让换成面试运营岗,请问各位大佬这种运营是什么情况?跟我查到的运营不一样呀,还有必要去面试吗?
7972
阅读
6
回答
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#业务运营#约好的面试人事,临时换成了运营?
看公司职责划分,人事也没多好,运营照样是重要岗位;他这个属于肯定有一堆招聘kpi的那种,难得也和你约了面试,干脆问问你,行就行,不行也没啥损失,你要是去面试,也可能就入职了。但是从长远上看,他这招聘的岗位感觉没要求啊?随便干,这样玩的企业,很容易把自己玩死吧,不够稳妥。正经八百运营岗绝对的核心岗位啊,如果是销售型企业,那重要性比人事高多了,我咋觉得她这有点胡闹呢