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问题来自于
韦先生
企业在试用期内没有社保,转正后才给员工买社保是否合法
昨天去面试一家公司,公司对我印象很好,想把我招致麾下,今天公司联系我说我被录用了,试用期2月3.5K无社保只有商业保险,转正后4K缴社保,请问这种条款是否合法
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企业在试用期内没有社保,转正后才给员工买社保是否合法
不合法