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#财务#在一家软件开发公司做会计,试用期间工资低于同岗位的80%,而且不签合同,不买社保,会计的事没得做,还要经常去食堂洗碗搞卫生,生气半天没到岗,下午就被辞退,实际工资还被扣了两百多,这样能赔偿多少钱
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#财务#在一家软件开发公司做会计,试用期间工资低于同岗位的80%,而且不签合同,不买社保,会计的事没得做,还要经常去食堂洗碗搞卫生,生气半天没到岗,下午就被辞退,实际工资还被扣了两百多,这样能赔偿多少钱
元气少女郭德纲1.出现这种情况多半是创业型公司 2.岗位职责不明朗,私企老板总是希望一人多干活,少发工资,建议还是到大型公司上班比较好些 3.不签合同违法,你在此期间是否有纸质版的证据证明比如考勤之类的 4.本来企业错在先,结果你这边也出错了,生气没到岗,所以这种情况建议你还是换一家公司比较好。 5.就当200多买了个教训,毕竟公司最后还是发钱你了。