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今天刚入职一家公司，签了入职须知，上面写的是试用期7天后如果不合适的话没有工资，还应该继续做吗？
目前都是这种情况，七天不是试用期，按企业的说法是叫双选期，这七天双方任何一方觉得不合适都可以提出不干了，是没有薪资的；还有就是试用期期间工资只发放80％的，这些个人认为都不符合规定，但是现在的状况也基本上都没有出现反对的声音，所以也就顺其自然了。原因无非是企业担心员工离职，从另一个方面说也是企业压制员工的一种方式，具体原因也许只有hr才能解释明白