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#求职帮计划#面试失败要不要向HR询问原因?

别开枪是队友

不要,毫无益处可言,大部分HR对于应聘岗位的专业知识不清楚,问的问题也是五花八门,既然在这一关卡主了说明他们不是想要的结果,双方都是在浪费时间,专业事还是得专业人面试……!

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0 条评论

就是
20-05-27
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这个确实
20-05-27
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说的很对
20-05-27
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黑得够惨
20-05-27
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看情况 如果hr是部门领导的话需要问一下如果是人事或者行政的话就不需要了 不通过的原因可能就是你长的不好看
20-05-27
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问不问,没有意义,HR基本都不是专业对口的,有什资格面试专业人员?
20-05-27
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HR基本都是一窍不通,只知道看牙口,年龄大了就淘汰,不是本地户籍、全日制大专或者本科学历就淘汰,她们一般的智商仅仅只局限于此,再多问就是暴露她们朴素的智商了。
20-05-27
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