没有新消息
更多内容
0 条评论
问题来自于
匿名用户
#升职加薪#疫情期间应该提加薪吗?
来公司马上就要两年了,去年除了本职工作外还兼了另一部门的工作,年底升了职却没有加薪。同部门的人工作能力不如我,和我做相同的工作,工资却高出我很多。最主要的是我的工资已经远低于市场水平。今年又赶上疫情,公司经营受影响,且大环境就业不好。很矛盾要不要找公司谈加薪?
10164
阅读
7
回答
@2026 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#升职加薪#疫情期间应该提加薪吗?
人间观察员根据自身能力而定,能力高任何时候提涨薪都是可以的,只不过疫情期间给了公司一些推脱拒绝的理由而已