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企业不是入职就上五险一金合规吗?现在在找工作这样的太普遍了,想找份合适的太难了
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企业不是入职就上五险一金合规吗?现在在找工作这样的太普遍了,想找份合适的太难了
应该不太符合规定,住房公积金不是硬性规定但是保险可是劳动部规定的,你可以先去,不给上就先不给上,等你不干的时候在去劳动仲裁就是了,现在法律法规都是很严的这些单位都是想投机取巧,但是就没想过后果会给公司带来多大的负面影响。