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听说现在都是hr刷绩效,不是真的招人,是不是真的……怎么区分真的招人

LotusX 北京/北方工业大学/事业部负责人

不太好区分,面试能看出来一些,对方不认真面试,草草了事,面试官职位低或只有HR面,但即使能看出来,也已经去面了,时间精力都耗费了。不过有一点,多面面特别是中大型企业,对自己面试是有很大提升的,小公司感觉不靠谱就直接拒了吧。

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