没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
匿名用户
听说现在都是hr刷绩效,不是真的招人,是不是真的……怎么区分真的招人
822228
阅读
143
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
听说现在都是hr刷绩效,不是真的招人,是不是真的……怎么区分真的招人
不太好区分,面试能看出来一些,对方不认真面试,草草了事,面试官职位低或只有HR面,但即使能看出来,也已经去面了,时间精力都耗费了。不过有一点,多面面特别是中大型企业,对自己面试是有很大提升的,小公司感觉不靠谱就直接拒了吧。