没有新消息
提问
发动态
登录 
评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
问题来自于
匿名用户
怎么辞退试用期新人？比较实用管用的的方法有哪些？
请教下怎么辞退试用期新人，我们是招聘销售，有七天培训期，七天留下来算，七天中双向选择面试的时候已经谈好；但是七天中途有的领导不想要这个或者那个新人了，需要辞退比较麻烦和尴尬，大家惯用的辞退技巧有哪些呢？
60931
阅读
338
回答
我要回答 邀请回答
推荐阅读
#等你来答#一个小企业告诉你七天双向选择期辞退没有工资怎么才能维权
1回答
2158阅读
#面试经验谈#面试了一家公司，试用期七天，七天之内不合适，公司有权辞退，且没有工资，请问还要去试岗吗
2回答
9028阅读
入职了一份工作，过了七天试用期被辞退了，我该怎么办？
4回答
5418阅读
我入职一份工作，刚过了七天试用期就被辞退了，怎么办啊？
4回答
2514阅读
有一家公司，前面试用期七天如果七天内辞退你就没有工资，这样还要去吗？
4回答
7306阅读
试用期七天内，被公司以不适合的理由辞退，能获得工资吗？
1回答
5174阅读
过了七天试用期被辞退了该怎么办？
4回答
6256阅读
过了试用期七天被辞退怎么办？
4回答
6058阅读
正在发声
怎么辞退试用期新人？比较实用管用的的方法有哪些？
王女士 安徽/安徽职业技术学院单独约谈，告知什么原因，鼓励他在去选择更好的适合的平台