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匿名用户
现在的试用期是不是很多公司都是不买社保的?转正后的工资说是按试用期期间的工作能力而定?这是不是有坑啊?
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现在的试用期是不是很多公司都是不买社保的?转正后的工资说是按试用期期间的工作能力而定?这是不是有坑啊?
按照劳动法来说。不管这个公司的试用期是几个月,只要你上班了,当月就应该给你上社保的。但是现在很多公司钻空子。说实话,在意这一两个月社保的公司肯定也不是什么大公司