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财务分析岗位-人事告知两轮面试,结果初、复试完毕又要加一轮分析公司财务经营情况测试,要不要参加?

Echo

今年很多公司打着招人的旗号,解决公司财务问题,我遇到过两家,复试的时候就提出公司具体问题让我给出具体操作办法和细节,有一家甚至具体到会计科目,大家面试的时候可以留心一下吧,这些公司就是想我们免费解决他们问题。

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今年找工作遇到过同款公司,直接抛出问题问怎么解决,扭到问方案,还直接问能接受虚开的发票的度是好多,还说这年头财务不接受虚开就找不到工作,我当时还以为人家考验我呢,我一直给人家强调不能虚开,对公司对个人都要承担责任,我一直给人家讲风险,人家一直再说虚开发票的事,然后我就不反驳了,反正我也不会去你们公司,后来一想她问的问题感觉很迫切的需要别人给她解决,才知道是打着招聘名义骗解决方案呢
20-05-29
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这样的公司好不到哪里去,可能请不起会计吧,才出此下册
20-05-27
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这样的公司太不像话了
20-05-27
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我也遇到过,赤裸裸啊!直接怼回去!
20-05-27
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以后逼到这种,说每个公司情况不一样,要具体了解公司运营情况,才能解决问题。
20-05-27
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有的问的很具体,有的问怎么开展财务工作,事后感觉被利用了,很生气,想打电话骂人,不知道你们还有没有其他的什么办法
20-05-27
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是的是的,今年尤其是这样,打着招聘的名义问你解决办法,直接问怎么做
20-05-27
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确实有这样的,问各种问题怎么解决,然后问完了说等通知
20-05-26
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这样的,我遇到过好几次!后来碰到这样的,直接说有些知识点入职后才弄。
20-05-26
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你还别说,真的是,我也遇过
20-05-26
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