其实还是要看公司用人部门的想法，比如我们的想法，女生大龄还没结婚，1、是不是入职之后接着就结婚生子了，这样造成的成本浪费太大（勿喷，只是实事求是，我也得为公司考虑），2、大龄了还没结婚是不是个人性格有缺陷，人际交往方面欠缺，这样工作起来会很麻烦。