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#90后的你月薪多少#出纳岗，试用期3个月，工资3000，转正后3500，半年交社保，有的就不给交社保，都没有信心了
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#我的理想工作#女生去工地做会计
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#档案管理#为什么现在很多公司试用期不交社保，要转正了才交
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#试用期社保#刚入行的机械小白
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一个试用期2800，转正3500 一个试用期3500，转正4700，三班倒 请问大家会选择哪一个？
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找工作你会找试用期3300转正3500包吃住有无险的，还是没有工资3600给饭补 包住转正4千的。
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试用期3月，转正后再交社保，合理么？
10回答
试用期二个月，工资2000，转正2800，不交社保说年底给交，我该去吗？
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试用期社保啥都不给交，然后不签合同，转正才交，这种算违法吗？
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试用期2800，转正3500，不管住有饭补，交社保，你们觉得怎么样？要不要去？
看城市，看行业，看工种；非北上广深这种超一线城市的省会类城市；基本工资最少五千挂点零，如果是项目制的工作，要追加项目奖金；如是职业资格类的工作，需要用到资格证的，税后最少保证在六千；还得保证你的福利待遇。签合同的时候注意所有细节。