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#财务经理#42岁,上家公司6年,19年底集团关闭子公司,疫情行情不乐观,所在区新企业也少,该继续等待机会?

本人45岁了,待业3个月,昨天面试一家很不错的公司,人事总监面试的,告知下星期一可以入职了,那个心情啊无比的激动!哪知今天一早就被电话告知:上面2个老总觉得我年龄太大了,他们想找一个年轻气盛的,心情如坠冰窟,高兴劲还没过呢,年龄大了怎么就这么难呢?自认为能力方面不比年轻人差甚至觉得比部分年轻人还强 这社会怎么了?我们不可能阻止岁月停滞不前吧,真太难了!

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评论
重庆华崛嘉业实业公司 / 品牌总监
现在工作都有年龄限制,也很不公平,只有寻找合适机会或者转行
5小时前
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臣源泵业科技(上海)有限公司 / 库房主管
年纪大的有经验,年轻的需历练
昨日
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吉林省施罗克新能源科技设备有限公司 / 区域经理
别灰心,天生我才必有用!
昨日
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深圳京粤汽车4SJeep店 / 销售和新车管理
年龄歧视很严重,国家还要延迟退休。4050这帮人怎么办。
昨日
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上海申通德高地铁广告有限公司 /
深有体会,年龄大了根本不给面谈机会,有的直说年龄超过该岗位要求
昨日
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广东海逸房地产集团有限公司 / 机电设计经理
应该写个信给总理,表达他们用人单位现在年龄歧视
昨日
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佛山市宗德投资发展有限公司 / 案场销售经理
40岁后大众问题的问题
06-03
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湖南昌龙汽车附件有限公司 / 焊接监督、体系建设、质量主管
确实,真是无奈!
06-03
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东阳市赛歌进出口有限公司 / 品质主管
对于70后来说真是难,在职场工作经验,工作能力都很好,但是年纪成了我们的死穴,现在公司基本都是招年轻有学历的,工作经验不限,是不是很无语
06-03
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摩科瑞(中国)金属资源有限公司 / 风控经理
我记得以前还有4050工程,现在啥都没有,媒体上天天空喊大口号
06-03
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