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本人45岁了，待业3个月，昨天面试一家很不错的公司，人事总监面试的，告知下星期一可以入职了，那个心情啊无比的激动！哪知今天一早就被电话告知：上面2个老总觉得我年龄太大了，他们想找一个年轻气盛的，心情如坠冰窟，高兴劲还没过呢，年龄大了怎么就这么难呢？自认为能力方面不比年轻人差甚至觉得比部分年轻人还强这社会怎么了？我们不可能阻止岁月停滞不前吧，真太难了！

退休延迟招聘年轻化，没退休35以上的找工作就是太难了

哪个晓得在哪可以投诉不我要去投诉哪些年龄限制的最好向最高国家层投诉。要整治这种乱象

我也是，投了上百家，石沉大海，杳无音信。。。。。。

五一前已成功上岸一家高科技材料公司，共勉！

和你们一样，40多了，用这个投递很多，就没一家公司面试的

不管男女，40岁以后身体条件都在走下坡路，企业用人就跟买股票一样，跌的时候，潜力再大也少有人问津。

40岁以上的的确不好找工作，根据我最近找工作体会，现在这个年龄只能找一些人难招的基础岗位。上次一个35岁的女士找工作，听他说是以前在工厂做管理岗位，结果面试官看完他的年龄说，这个年龄只适合到工厂拧螺丝或干保洁，他气的和面试官吵，我听完就语塞了。

我也一样，谈好25日入职，23日电话通知我找到更加合适的人选了，年龄40岁

40岁，待业10个月了

#财务经理#42岁，上家公司6年，19年底集团关闭子公司，疫情行情不乐观，所在区新企业也少，该继续等待机会？