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#财务经理#42岁,上家公司6年,19年底集团关闭子公司,疫情行情不乐观,所在区新企业也少,该继续等待机会?

烧饼分你一半 浙江/中国经济管理大学/行政人事总监

机会不是等待,靠争取。身为HR的我有同感,但是疫情时期最好不要轻易跳槽,在工作上的困难和委屈在非常时期也应当隐忍。大经济环境影响了企业的经营,所以新增或岗位替换的几率非常低。最好把握好现有工作。蓝领无忧网在你我身边。

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0 条评论

福建/闽江学院(闽江职业大学)
年龄是个坎,现在公司的CEO很多都是90后,85后,40岁以上的在他们心中已经是老人了!
20-05-23
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上海/上海外国语大学
到这个年龄的人都是有生活经历的人了,有几个会轻易跳槽的,你身为人事也知道职场有年龄歧视这一说的,中年人的困境是客观存在的。
20-05-22
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