我具体受了什么伤，我已经说明白了～麻烦你编故事编具体点～比如工作说不干就不干了~—这类对话po一份更有说服力～你们公司什么德行，五年来一直没有改变

走的时候工作都正常交接了~不然我们请客户评评理？有哪14个客户被我服务过我都有深刻印象呢！

天啊，你是那个侄子吗？你说话要讲良心好吗？走的时候把别人的工资扣了一年，不上门要都不发～让人签了不平等条约~还把别人的电脑和储存卡都扣留~把上面文件都拷走……你以为我没有证据揭发吗

评论的这个黄菁老师受过伤，18年，说不干第二天就不干了，没有正常的工作交接。把电话卡电脑送回来忘了是自己还是别人帮忙。给他说如果不交接工作，工资不发。结果是不要工资也不过来。一点担当也没有。一直诬蔑公司是不是双休，工资是不是2500；什么岗位是什么工资，以前她做的工作是拿提成的岗位。

最好别来，亲身经历～