你说的劳务难管理实际上在哪个公司或者说项目都会遇到，这个不是个例，是行业普遍都这样，起码中建系统还有底线，单从劳务管理上来说私企不见得比你现在的项目好，个人建议：如果能做生产经理最好，哪怕你做了生产经理之后觉得不合适再跳出去也比现在跳出去强一些。