没有新消息
问题来自于
leisili
#劳动合同不明确薪资# 就是我和用人单位谈的工资是18000,现在单位要和我按5000的工资签劳动合同,剩下按13000.
大神们,我有这样的一个问题。 就是我和用人单位谈的工资是18000,现在单位要和我按5000的工资签劳动合同,剩下的13000签补充协议。这样的话,我的工资有保障吗?
15800
阅读
11
回答
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#劳动合同不明确薪资# 就是我和用人单位谈的工资是18000,现在单位要和我按5000的工资签劳动合同,剩下按13000.
企业想少缴纳保险和税金,将来如果解聘,赔偿按5000为基准不是18000。补充协议留到手里,要求单位加盖公章或人事部门合同专用章。留作以后备用。