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之前在一家上市公司做了4年人力资源,觉得不太适合做人力一冲动辞职了,想转行又没别的经验,家里人让我去街道管委会上班,说事业单位稳定,但是现在基层事业单位都没什么休息的时间,工资又低,要2年以后才能考事业编,所以我现在特别纠结,不知道是要继续私企求职之路,还是在这个单位干
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之前在一家上市公司做了4年人力资源,觉得不太适合做人力一冲动辞职了,想转行又没别的经验,家里人让我去街道管委会上班,说事业单位稳定,但是现在基层事业单位都没什么休息的时间,工资又低,要2年以后才能考事业编,所以我现在特别纠结,不知道是要继续私企求职之路,还是在这个单位干
主要是根据个人年龄来选择吧,如果在25岁之前,建议在单位继续干。如果大于25岁,而该街道管委会离家近,那也是可以选择的。 关于人力资源,既然能干四年,那你应该不会太排斥这职业。你可以借用这个工作经验进入比较合适的企业去,然后再想办法转行,这也是个办法。我们单位就有个,从财务转人力,一直干到人力总监,现在又是业务骨干。