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#人事#北京，男23岁，18年6月本科，环境工程专业，在大型外企做人事实习已满一年，主要负责员工关系员工转正离职等等，但是公司满岗无法转正，希望以后继续能做人事的工作，智联上挂了简历置顶，给我打电话的岗位都是按业绩算工资的人事岗，比如说教育机构的人事，每月要招多少课程销售才算完成业绩
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#人事#四十岁的女人还能跳槽吗？ 四十岁的女人跳槽换一份适合的工作不容易，我还可以辞职吗
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#人事#目前做员工关系一年了，感觉不适合自己，想转企业文化岗之类的。目前迷茫ing请大佬们指引
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#疫情互助联盟#昨天应聘细胞培养研发技术员，今天公司人事打电话来说通过面试通过
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#纠结要不要坚持下去#本人已婚未孕，在一家外包公司上班，做招聘。双休，缴纳社保公积金，薪资4-5K，最近两个月老板接到项目
3回答
#财务#大专，会计专业，现在一家机械厂做会计，这是第一份会计工作，1月分入职，单休，要值夜班，见评论
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#转行建议#在北京做猎头多年现在找不到工作转做房产销售可行吗？主要为了卖老家房子（人生地不熟的东北）
5回答
00年刚毕业做了三个多月销售，实在做不下去，能换什么工作
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该不该跳槽
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#人事#17年6月入职现在的公司做hr，做了5个月招聘，业绩每月前三，之后转做员工关系和社保公积金，还要兼管更新系统和员工档案，无人带教，忙不过来要经常加班加点赶工作，而且每天都要开会，入职一年薪资就涨了800，老板还是台商企业出身......各位大佬们，我还有做下去的意义吗？
云水闲入职就做hr了，可见老板对你的信任和器重，现阶段才是hr成长的黄金时间，部门份内业务熟练，才能更好的了解和学习相关及其它部门的业务领域，做好自我调整，坚持下去，离Hrd就不远了。