#求职日记#拿跟别人一样多的工资，干的活却比别人多（自己来公司时间最长，领导把活都分配过来）该不该向领导提加薪

张女士

上班几年学会一个道理，不会，不懂可以解决很多事，你会的越多，该不会拒绝，那就行干最多的事，越工资低，多做多错，领导天天拿你说事，没事做得那群照样混着也没开除

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糖心巧克力

是的，要学会拒绝

22-05-25

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事了拂衣去，深藏功与名~已采纳了您的回答！

20-05-21

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AlieZ

#求职日记#拿跟别人一样多的工资，干的活却比别人多（自己来公司时间最长，领导把活都分配过来）该不该向领导提加薪

纠结

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领导就欺负刚毕业的大学生，工作一年了工资还三千，一个人干四个人的活，一个人的活领导给开七千，而干四个人的还三千，提涨工资，领导就回一句涨不了，该怎么办？

#工资#国企单位，该不该跟领导主动提加薪

#求职日记#现在的公司都喜欢员工一个人干3个人的活？

如果给你老板提加薪，他一直推三堵四的，还有必要继续干下去吗？前提是自己干了三四个人的活，却拿着全部们最低的工资！

干的工程师的活，拿的最低工资，咋办。

该不该主动给领导提加薪？

领导为了给我分配不合理的活而给我戴高帽，我该怎么办？

领导把别人的活也让你干，你会怎么办？

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