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匿名用户
#我想问你们一个问题#我要不要跳槽?34岁大专,儿子9月升小学,我要辅导学习
现工作就像是打杂,老板计划让我做项目管理。优:压力小,员工餐,午休长,人际关系不复杂。劣:单休,公司管理松散,老板行事天马行空。 人事专员,近半年工作是搭建执行绩效考核制度。我没做过要边做边学,优:双休,公司正规有发展空间,福利待遇好。劣:午休短,午饭自行解决,工作压力大要加班
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#我想问你们一个问题#我要不要跳槽?34岁大专,儿子9月升小学,我要辅导学习
科技公司人事专员 天马行空的老板不可取。因为老板关系到整个公司所有员工。举个例子,神州租车可以查一查。整个神州集团,包括租车,瑞幸咖啡,宝沃新零售。全部毁在宝沃新零售上了。并不是一味的革新就好,总是再说新零售,有些实体行业不能不做产品,一味地做所谓的新零售新模式。老板关系到公司的发展。