没有新消息
更多内容
0 条评论
问题来自于
匿名用户
#视觉/交互#公司让员工自己带电脑上班(无补贴),这个要求合理吗?
我是去年毕业的,设计专业,本科。这两天在一家健身培训机构应聘平面设计职位,前面都谈好了,带我去看一下工作环境,发现员工都是笔记本办公,公司说上班需自带电脑。(没有补贴)这边工资开的3000,没有五险,周末单休。大家觉得我应该去嘛?(坐标3线城市)
23152
阅读
9
回答
@2026 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#视觉/交互#公司让员工自己带电脑上班(无补贴),这个要求合理吗?
周念1.基本上现在公司都需要使用电脑来处理各种工作事项。所以如果工作需要频繁使用到电脑,公司应该配备,如果不能接受,可以选择不去上班。 2.要求合理不合理,看你能不能接受,如果你能接受就是合理,如果你不能接受,就是不合理。 3.换句话说,公司都不配备电脑,这样的公司,值得去么?