没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#薪酬绩效主管#薪酬专员2年半
极速划水这个问题就大了，具体情况分析，一般离不开行业特点和公司规模，更重要的是主管负责任的近期目标和中长期发展考量，说起来有点抽象，真的做起来也不难