rpo和猎头的区别：1、流程不同。传统猎头负责招聘工作中的一个环节；而RPO是公司招聘的一个方式，RPO负责了一系列完整的招聘流程。2、目的不同。传统猎头是为了满足公司对某些特定岗位的高精尖人才的需求。而RPO是为公司提供完整的招聘服务，提供大批岗位人才。3、职责不同。传统猎头需要对客户招聘要求，及所招募的人才进行全方位的分析，不光要看经理人曾经的业绩，更要考察他今后的发展潜力。而RPO负责提供大量的用于基础就业的人才，只要符合一般情况下的招聘条件即可。4、服务侧重点不同。传统猎头侧重于寻找并招聘个别优秀人才，侧重结果。RPO侧重于提供招聘流程，及招聘服务本身，侧重方式。RPO是招聘流程外包，是一种以客户为导向，以项目为建制的招聘解决方案服务。猎头是“高级管理人员代理招募”的俗称。