#测试#想问问如果hr问预期薪资我说6k保底他本来想给你8k 是不是也会因此压缩到6k了呢

燕燕子呀

应该是的

2 赞+1

0

评论

0 条评论

暂无评论，快来写下您的评论

热门职位推荐

热门公司推荐

霸王茶姬招聘

肯德基招聘

饿了么招聘

比亚迪招聘

中国一汽招聘

北京汽车招聘

东风汽车招聘

长城汽车招聘

奇瑞汽车招聘

理想汽车招聘

长鑫存储招聘

天江药业招聘

蓝月亮招聘

海康威视招聘

宁德时代招聘

京东方招聘

百世物流招聘

德邦物流招聘

麦当劳招聘

星巴克招聘

海底捞招聘

蜜雪冰城招聘

字节跳动招聘

新华网招聘

招商银行招聘

中信银行招聘

北京银行招聘

兴业银行招聘

交通银行招聘

建发集团招聘

中国移动招聘

中国联通招聘

中国电信招聘

中粮集团招聘

国药控股招聘

中广核招聘

中国船舶招聘

强生中国招聘

汇丰中国招聘

立邦中国招聘

青岛啤酒招聘

京港地铁招聘

小鹏汽车招聘

特斯拉招聘

京东方招聘

施耐德电气招聘

德邦物流招聘

问题来自于

云中寄锦书

#测试#想问问如果hr问预期薪资我说6k保底他本来想给你8k 是不是也会因此压缩到6k了呢

9603

阅读

5

回答

我要回答

推荐阅读

#HR实习生#期望薪资6k到8k，被hr告知实际工资仅有4k到6k，怎么回答比较好？

#楼层管理运营管理营运主管#想问下大家在商场做营运管理的薪资大概是什么样的范围

#求职烦恼互助社#面试官说岗位薪资是6k-8k，问你的最低薪资是多少怎么回答

为啥6k—8k，最终6k

关于薪资，大家都是提前问过还是说面试后再问

哈喽，校友～想问下深圳那边的工资，6k-8k算中等水平吗

想问问大家，小会计的薪酬都是4K-6k么？

薪资要求8K，但HR说只值6K,要怎么破？

面试想拿8K，HR说只给6K，我该怎么反驳？

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》《资质公示》

合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn

友情链接

HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区

51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网

京ICP备17067871号合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局监督电话: 57596212,65090445