等通知不一定；也许有别人在场；不好说；也许你刚下楼让你上班的电话就打过来；也许一个星期后；也许一个月都没消息

人家管，所以人家不当面跟我说

谁管你心情好不好

我不是HR，只是最近找工作比较多，那你自问自己特别优秀不？你再优秀大部分Hr也只会暗示你，不会说直接录取你。因为他要向上级汇报，懂不？所以如果公司有意，基本两天内你就会收到通知，否则就基本没啥戏了

这就是通病了，这个人明显各方面挺合适的，不行，看看还有没有更好或者肯定还有更好的，结果就是没有结果了

那就说明不是面试官的问题是面试者的问题如果你足够优秀公司还需要考虑么？

国内的应聘职场就是这样的，企业跟老百姓买东西一模一样，货比三家，还得占点小便宜，没讲究的企业还有个不合适的理由，不讲究的杳无音讯！国内企业通通效仿过外招聘，结果是猪八戒照镜子，自己还以为回了高老庄似的～高高在上的…

多数的回去等通知，基本上可以确定你不是最理想的或是还有不到位的地方。没能让所谓的HR感到理想的期望，所以还要继续考虑而已罢了，

一般来说等通知就是没戏了，你可以找下一个公司应聘了。

人家要综合考虑，面试你的时候就直接确定录用你？后面说不定还有更合适的人选呢？