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匿名用户
无薪试岗合理吗?但要要求十天无薪试岗
刚刚找了一份工作,老板要求无薪试岗十天,如果通过试岗期这十天就算在试用期内并签订劳动合同,如果不通过公司是不会支付任何薪资的,回来认真想了一下,这样的做法很像很不合理。今天去上了一天班,感觉员工都挺懒散的,都不想继续去上班了。
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无薪试岗合理吗?但要要求十天无薪试岗
无薪试岗没有法律依据和支持,这样的公司不用考虑了,因为后续问题会更多,无薪试岗的公司不正规