培训行业的前景是不错的，但是各个细分赛道还是有很大的差别。比如说传统K12现在可能会越来越艰难。新兴的很多教育产品，除了开头的红利期，大部分可能最终会变成小众产品。保留一两个头部品牌，其余关停并转。具体要结合当地的情况去分析。 至于说岗位，其实没有哪个岗位更好，只有更适合。我的一位朋友，学历很高，雅思8.5。曾经是非常优秀的老师。后来转向校区运营发展了一段时间。结果碰的鼻青脸肿，除了是个好人，几乎没留下什么有价值的正面评价。后来转回到教研岗位，现在已经是非常资深的教研总监。还能游刃有余的兼顾好工作与家庭。所以只有选对了适合自己的，才有发展前景。有的人适合专精专注，有的人喜欢一专多能，不同的人有不同的选择。何必让职位去定义你以后的发展。