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招聘信息上写着1.2~1.8万,面试官问我薪资要求时,我说0.8~1万,面试回来就觉得自己说的太低了,怎么办?人家会给我多少钱工资?

江华

只要你是人才,到哪里都吃得开,工资使劲要,给不给是他的事,要不要是你的事,我今年应聘一家看起来高大尚的公司,经过面试,复试,通过了,董事长见面的时候说了一句,我不是科班出身,我立马拿出本科毕业证,和,各种证书,立马打他的脸,然后在哪儿给你装文化人,装逼,我对答如流,完了后,我直接来一句你可试工,行了留下,不行走人就是,然后老板说基本工资很低,如果你是人才,就靠提成,我立马就走人了,过了几天,老板电话给我,问你想要多少底薪?我直接说10000,老板说你来公司办理入职手续吧,我直接回答说,不去了,我已经上班了,谢谢,老板气的

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0 条评论

自己有本事就有自信
20-08-30
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这么牛逼
20-07-02
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提成那就还不错
20-06-15
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有提成的,每个产品研发成功,后按100分之3提成
20-06-15
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研发总监底薪只要1万 太低了吧
20-06-15
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假如您被一个公司从面试到复试,再到董事长哪关,关关都过了,在董事长哪儿,他很藐视你的学历的时候,不知道你是什么心里?但是你找工作可能就是一个公司死等吧?你肯定是几家公司同时在谈,如果后面这家公司很快就录用了你,你觉得你会不会气他?
20-06-10
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我很好奇,你是怎么知道老板气的,而且你真的那么牛逼,或许猎头公司早就帮你谈好所有的一切了,你走个过场就行
20-06-09
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哈哈哈好强啊,真的是有底气的人才能干出来耶
20-06-08
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哈哈,涮他
20-06-04
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