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#职场中年人#有没有像我这样,31岁了,四五千一个月工资的不愿意干,从2月份离职到现在还没有找到工作,现在自己非常后悔4月份离开那家单位,特别焦虑

我辞职都半年了,好工作不是马上就有的,要放平心态。很多朋友让我降低标准,但我知道我值这个价,低于40k的月薪等于贱卖自己,所以不要放弃自己的目标。

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评论
安徽宏方商贸有限公司 / 销售
40k的月薪……大哥,啥工作。我也想知道
19-10-08
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无限极(中国)有限公司 / 编辑
你这价应该让猎头公司推荐,自己找很难吧。
19-09-05
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北京博辉瑞进生物科技有限公司 / 研发经理
哥们儿,怎么样了?找到了吗?
19-08-22
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郑州市正电电子技术有限公司 / 物流经理
再坚持坚持,坚持到最后你就会去自主创业了,到时候一个月有两三千的利润你就会欣喜若狂,信心满满的再坚持坚持,然后你的子女们都长大了,然后的然后你就可以颐养天年了……
19-02-21
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汇金永信保险销售服务有限公司 / CEO/总裁/总经理
我知道自己最少也值一个月7、8万。但是,先要找到一个合适的平台。先降低一点,等老板认识到你的价值以后,再谈待遇比较好。 平台本身就比较有实力,当然不用说,老板明白自己找你来干什么事,项目的价值有多大,给你的待遇当然不成问题。但是,竞争的人也多,这社会什么包装的人都有,一个考验老板的分辨能力,一个可能很多非能力的因素会起决定性的作用。对于你获得职位就非常不利。 而,平台实力不足,要么项目运营情况很不好,老板往往水平也有限,要拿出足够的待遇,就非常纠结。所以,先找对老板,对你诚、信,再把项目吃透,老板也有信心了,你再谈待遇就比较充分了。当然,风险是,老板(或者是董事会成员,个别、整体)一般水平比较有限,怕你把企业救活了,项目做好了,舍不得给你足够的待遇…你浪费很多精力和时间,一无所获,不得不离开。 所以,高管要找到合适的机会,比普通员工,复杂纠结得多!
19-01-20
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长春华发集团有限责任公司 / 汽车金融执行副总裁
这是一定的//@匿名用户:那你一直坚持最后找到心满意足的工作了么
18-05-16
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那你一直坚持最后找到心满意足的工作了么
18-05-12
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