没有新消息
提问
发动态
登录
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#数据开发#以大数据入职一家公司，一个月没人管没人问，还是个外包。一个月之后又安排运维的工作。工资9k，是走还是
6回答
#评估助理#老板发不起工资怎么办
2回答
公司做不下去了，老板让工资发50％跟着走？老板是怎么想的！
2回答
在公司工资少人自由是走还是留下？
8回答
家有老有小，父亲年迈，外地工资高，本地工资太低，走又走不去，留下负担重，有技术在本地用不上，愁死了
5回答
很多辞职走的人，为什么都不和老板说是因为工资低而走的呢？
2回答
提辞职几次老板一直挽留，最后离我走人还有一个月，问我还要不要考虑留下
4回答
试用期想走，同事领导挽留，要留下吗？
2回答
这样的公司 还有必要留下吗
0回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
目前所在公司，工资发不起，而且老板也已经说想走就走，愿意留下的就留下了，但是工资只能发2k，怎么办
这好办啊。谁都有过不去的时候，老板也是人，不是神。你有更好的能力可以再去个公司，老板不拦你，给你自由。如果没有那大的本事，老板照样每月给发2000，起码够你的生活费。很理性的，值得表扬，可以说老板人性不错，别高估自己，需要面对现实！