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从公司离职后,在朋友圈抱怨公司,说了一些不该说的话,被老板看见,扣发我最后一月的工资咋办?

一个深刻的教训。劳资双方永远都是对立面,你不该抱怨,因为除非你没错,否则找一条违反公司规定的理由并不难。你心里怎么想的不用说,大家都会有这个想法,在任何场面下都要说公司的好。

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评论
浙江DE家居有限公司 / 展厅主案设计师
你要抓住他的小辫子才行,比如偷税漏税!
05-22
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有些人跪久了,就站不起来了,不管怎样,扣了最后一个月工资都是不对了,还说这说那,各种理由,背后说人是道德问题,离职后与公司已经没有任何关系,管你说什么,但是克扣工资是法律问题!
05-21
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目前待职 / 采购商务市场
扣你工资是违规的,不给就申请劳动仲裁!
05-21
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深圳科益展智能装备有限公司 / 经理
离职不一定是单方面原因,人过留名,雁过留声,离开公司,不要去诋毁他,起码你在公司工作那么久,也有感情的,如果你诋毁公司,哪我问你,有问题的公司,你是怎么选的?我知道你会说,当初不晓得,行,走,就走得潇洒点吧
05-20
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申请仲裁或者拨打当地12345
05-20
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河南超杰园林设计工程有限公司 / 项目经理
扣工资不应该,违反劳动法,申请劳动仲裁
05-20
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个体联队 / 专职司机
吃一堑长一智,做人留一线,日后好相见,遇事要换位思考
05-20
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广州广大工程顾问有限公司 / 机电专业监理工程师
扣工资违法我劳动仲裁或者直接起诉
05-20
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北京辣妹风情酒店 / 经理
报警求助
05-20
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个体 / 自主经营
错没错都不改抱怨。这属于人品问题了
05-20
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